Eingliederungszuschuss: Lohnkostenzuschuss bei Neueinstellungen

Der Eingliederungszuschuss ist ein Lohnkostenzuschuss der Agentur für Arbeit. Sie bekommen ihn, wenn Sie arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen einstellen, die Unterstützung beim Einstieg brauchen, etwa Menschen ab 50 Jahren oder Menschen mit Behinderung.

bis 50 %des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts

bis 12 MonateStandarddauer; ab 55 Jahren bis zu 36 Monate

bis 70 %bei behinderten und schwerbehinderten Menschen, bis zu 24 Monate

Stand: Oktober 2026 · Quelle: Förderdatenbank des Bundes (Informationen der Bundesagentur für Arbeit, Stand Januar 2024)

Antrag vor dem Arbeitsvertrag

Der Antrag muss gestellt sein, bevor Sie den Arbeitsvertrag abschließen und bevor die Person die Arbeit aufnimmt. Wer vorher einstellt, verliert in der Regel den Anspruch auf den Zuschuss.

Wer wird gefördert?

Gefördert wird die Einstellung förderungsbedürftiger Arbeitnehmender, behinderter und schwerbehinderter Menschen sowie von Personen ab 50 Jahren, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind.

Höhe und Dauer

Personengruppe	Höhe	Dauer
Standard	bis zu 50 %	bis zu 12 Monate
Ab 55 Jahren	bis zu 50 %	bis zu 36 Monate
Schwerbehinderte oder sonstige behinderte Menschen	bis zu 70 %; nach 12 Monaten sinkt die Förderung jährlich um 10 Prozent, mindestens auf 30 Prozent	bis zu 24 Monate
Besonders betroffene schwerbehinderte Menschen	wie oben, die Minderung beginnt erst nach 24 Monaten	bis zu 60 Monate, ab 55 Jahren bis zu 96 Monate

In die Berechnung fließt der pauschalierte Arbeitgeberanteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag ein.

Welche Voraussetzungen gelten?

Sie beschäftigen die Person über die Förderdauer hinaus weiter. Die Nachbeschäftigungszeit entspricht normalerweise der Förderdauer.
Es wurde kein zuvor bestehendes Arbeitsverhältnis gekündigt, um die Förderung zu bekommen.
Die Person war in den letzten 4 Jahren nicht länger als 3 Monate versicherungspflichtig beschäftigt.

So läuft der Antrag

Den Antrag stellen Sie bei der für Sie zuständigen Agentur für Arbeit, und zwar vor Abschluss des Arbeitsvertrags und vor der Arbeitsaufnahme.

Offizielle Stelle und Quellen

Verbindliche Auskünfte und den Antrag erhalten Sie nur bei der zuständigen Stelle:

Eingliederungszuschuss in der Förderdatenbank des Bundes Agentur für Arbeit

Häufige Fragen

Wie hoch ist der Eingliederungszuschuss?

Standardmäßig bis zu 50 Prozent des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts für höchstens 12 Monate. Bei behinderten und schwerbehinderten Menschen sind bis zu 70 Prozent und bis zu 24 Monate möglich.

Muss ich die Person nach der Förderung weiterbeschäftigen?

Ja. Die Nachbeschäftigungszeit entspricht normalerweise der Förderdauer.

Wann muss ich den Antrag stellen?

Vor Abschluss des Arbeitsvertrags und vor der Arbeitsaufnahme, bei der zuständigen Agentur für Arbeit.

Gibt es Sonderregeln für Ältere?

Ja. Ab 55 Jahren kann der Zuschuss bis zu 36 Monate gezahlt werden.

Weitere Förderungen für Unternehmen

Alle Angaben dienen der ersten Orientierung, stellen keine Rechtsberatung dar und können sich ändern. Verbindlich ist immer die Auskunft der zuständigen Stelle.

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